芗城区142个社区、28个行政村新一届“两委”确定


更新时间: 2021-11-24

  科普图书《DK汽车大百科》+《巴黎圣母院!2021年11月,芗城区142个社区、28个行政村全面完成村(社区)“两委”换届选举工作,实现“五个100%”目标。共选出村(社区)“两委”成员1046名,其中党组织班子成员617人,村(居)委会班子成员737人,交叉任职308人。全面实现村(社区)党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”,一次性选举成功率达到100%。

  新一届村(社区)“两委”成员平均年龄分别为39.57岁、36.10岁,较上届降低5.62岁、3.67岁;其中村、社区党组织书记平均年龄分别为43.14岁、40.60岁,较上届降低7.27岁、3.86岁。村、社区“两委”班子成员中专、中技及高中以上学历占比分别为73.65%、96.47%,较上届同等学历层次占比提升31.72%、0.69%。其中村、社区党组织书记、村(居)委主任大专及以上学历人数占比分别为57.14%、85.21%,较上届提升40.89%、25.44%。女性委员527名、占比50.38%,村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中女性人数73人,占比42.94%,较上届提升4.15%。本届村(社区)“两委”成员年龄、学历呈“一降一升”态势,班子成员结构更优、素质更高、能力更强,高标准高质量完成换届选举工作。

  村(社区)“两委”换届工作启动以来,区委区政府高度重视、深入调研、审慎研判,为各项工作顺利推进“保驾护航”。一是压实主体责任。区委石振棋书记带队深入镇街,逐个镇街听取换届工作情况汇报,逐个村居了解分析选情民意,带头重点联系石亭街道塘边社区。27名区领导、117名镇街领导干部全覆盖包挂170个村(社区),下深水、听民意、选贤能,开展谈心谈线人次。二是加强业务指导。结合前期调研情况制定工作方案,适时召开换届工作动员部署会,做好政策解释,严格树立标准,明确政策导向,进行系统培训,确保换届流程“严”字当头。严格落实疫情防控需要,同换届选举工作同时部署、同步考虑,做到全程参与、全程跟踪、全程指导。三是汇聚各方力量。17个区直有关单位建立资格联审工作机制,定期召开工作会议研究磋商,对村(社区)党组织成员候选人初步人选、村(居)委员会成员初步候选人进行任职资格审查,确保审查全面、描像精准、政策落细,坚决防止“十不能”人员进入“两委”班子。

  始终把牢“人选关”,依托储备人才选拔工程、学历提升工程等,积极选派优秀人才进入村(社区)“两委”班子序列。一是延伸选贤触角。下深水、落实地、用真情,结合村情社情实际,瞄准居民群众实际需求,将“广纳贤”与“精摸底”相结合,将选人的触角延伸至基层第一线名,致富带头人、退役军人48名。二是坚持高线选人。明确用人导向,坚持能力优先、服务优先。在人选摸排中充分吸纳城市社工、乡村振兴、卫生健康、妇幼养老等多层次、多领域的优秀人才,发挥专业人才的素质与能力优势。三是充实后备力量。鼓励村级组织后备力量向基层“流动”,将具备发展现代农业能力、懂经营善管理的优秀人才充实到村级党组织班子中,梳理建立返乡能人、本土人才、新生力量等三大后备干部库纳管1063人。

  坚持将换届纪律教育在先、警示在先、预防在先,将纪律要求贯穿始终,严格遵守规章制度,为换届工作风清气正打下坚实基础。一是造浓换届氛围。通过广播、横幅、标语等传统方式和微信、网络等新媒体开展广泛宣传。各镇街张贴横幅、标语500余条,引导广大党员群众加强学习换届工作相关法规政策,营造风清气正的换届氛围。二是规范程序要求。畅通换届监督举报渠道,及时核实查处信访问题线索。组织村(社区)“两委”初步人选开展集体谈话,并逐人逐份签订“纪律、竞职、辞职”三项承诺书,杜绝、破坏选举等违纪违法行为的发生。及时做好疫情防控维稳预案,预先拟定选民参选率、一次性成功率和当选率的预判机制。三是强化监督执纪。成立10个监督指导组暨巡回督查组,抽调32名业务骨干下沉一线开展督查,及时跟踪、定期反馈有关情况。根据前期摸排重难点村情况,专门组织公检法力量下沉选举一线加强维稳保障,各镇街同时向170个村(社区)派驻换届工作指导组,全程指导换届工作,加强换届纪律监督。

  村、社区“两委”成员平均年龄分别为39.57岁、36.10岁,较上届降低5.62岁、3.67岁;其中村、社区党组织书记平均年龄分别为43.14岁、40.60岁,较上届降低7.27岁、3.86岁。同时,每个村(社区)都有1名以上35岁及以下的年轻委员。

  村、社区“两委”成员中专高中以上学历占比分别为73.65%、96.47%,较上届同等学历层次占比提升31.72%、0.69%。村、社区党组织书记大专及以上学历占比分别为57.14%、85.21%,较上届同等学历层次占比提升40.89%、25.44%。

  本届产生的1046名“两委”成员中,男性委员519名、占比49.62%,女性委员527名、占比50.38%,其中每个村“两委”班子中至少有1名女性。170名村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中女性人数73人,占比42.94%;其中天宝、浦南2个镇的村党组织书记、村委会主任女性各3人,较上届主干(各1人)提升200%。